Empleos aerolíneas Kolavia (MetroJet)

La empresa "Kogalymavia", el nombre moderno de MetroJet, opera en el mercado del transporte aéreo de pasajeros mediante vuelos chárter en la Federación de Rusia y en el extranjero. La oficina principal de la empresa se encuentra en Moscú. MetroJet tiene su propia flota, que se encuentra principalmente en el aeropuerto de Domodedovo. Esta firma está dirigida por el Director General S. Mordvintsev.

En este momento, la flota de "Kogalymavia" se compone de coches 11 de diferentes clases, pero son nuevos y cumple con los estándares internacionales de calidad y confort. La aerolínea cuenta con ocho aviones del tipo Airbus A321, uno de los cuales es que la actividad. También en el funcionamiento de la unidad son dos de marca Airbus A320. Todas estas máquinas están destinados para el transporte de un gran número de pasajeros de vuelos chárter, también lo han hecho los salones de clase económica. Además, la compañía adquirió la clase VIP aviones, que se designa como Bombardier Challenger 850.

Aerolínea "Kogalymavia" para garantizar la calidad del transporte de pasajeros cuenta con una plantilla lo suficientemente grande, que difieren profesionalismo y responsabilidad. Para la selección de los nuevos empleados que la compañía ha desarrollado una serie de requisitos para los distintos cargos.

Empleos aerolínea "Kogalymavia" y requisitos

Para obtener una posición en los volantes en los aviones como Airbus o Bombardier Challenger 850, el candidato debe cumplir los siguientes requisitos:

• Asegúrese de ser un ciudadano de la Federación de Rusia y Belarús.

• La experiencia con los nuevos dispositivos de visualización electrónica como Glasscockpit debe ser al menos 500 horas.

• Con respecto a las posiciones experiencia de KBC, que también debe ser de al menos 500 horas de vuelo cuando la tripulación de dos personas en los aviones, el peso de despegue de los cuales alcanza toneladas 10 o más.

• Es obligatorio y el conocimiento de Inglés no es menor que el cuarto nivel de la Clasificación Internacional.

• El candidato debe tener un permiso para trabajar en la radio y en Inglés.

• Proporcionar acceso a la fuga en vuelos internacionales existentes.

A pesar de los requerimientos bastante grandes y rígidas por parte del empleador de los solicitantes, esta aerolínea ofrece razonablemente buenas condiciones de trabajo y un salario decente, paquete de beneficios completo que cumpla con todos los requisitos del Código de Trabajo del país. Se proporciona el sistema de bonificación adicional para las tripulaciones de vuelo. Para los candidatos seleccionados de otras ciudades de la Federación de Rusia se prevé la ayuda material. Posible referencia a cursos de actualización para el vuelo en compañía de los buques de pasaje. Para los empleados de la compañía ofrece programas corporativos.

Muy a menudo ser reclutados asistentes de vuelo. Esta posición puede conseguir que los jóvenes, independientemente de su sexo. El requisito más importante de la empresa es que los candidatos eran adultos y tenía la ciudadanía de la Federación Rusa. Es en esta posición, además de la selección de las cualificaciones profesionales, y tener en cuenta los datos externos, ya que estos empleados tienen contacto directo con los pasajeros. Es por eso que casi todas las compañías aéreas del mundo se tienen en cuenta tripulación de cabina con datos físicos. Los candidatos deben tener un excelente conocimiento de Inglés hablado y tienen experiencia administrador, o al menos en el sector de servicios.

Otra vacante que ofrece la empresa es un ingeniero para el departamento técnico, que lleva a cabo el registro de pasajeros. Esta posición requiere que el candidato gran almacén de conocimientos y experiencias. En primer lugar, necesita la capacidad de utilizar los SitaDCS de sistemas y experiencia con una variedad de equipos de impresión. Es de conocimiento imprescindible de Inglés en un nivel alto. Habilidades adicionales será una ventaja. Con respecto a las funciones que tiene que realizar este oficial, que son los siguientes:

•  Mantener las principales bases de datos de la empresa y alineación SDCS;
• secciones de control total compañías aéreas en los aeropuertos;
• realizar la capacitación de agentes, gerentes y supervisores en los aeropuertos de introducir sistemas de registro de la compañía aérea.

Según las estadísticas, el número de personas que transportan los aviones de la empresa, aumentando cada año. Así, en 2012 733 ha sido transportado a miles de pasajeros, y 2013 1,1-ª más de un millón de personas en diferentes direcciones. Los principales socios son empresas internacionales, tanto nacionales como HahnAir STC "Rusia". Todo esto demuestra que la aerolínea "Kogalymavia" seguirá contratando empleados para diversos trabajos. Proporciona excelentes condiciones para un mayor crecimiento profesional en el sector de servicios.